KÉPZÉSI ÉS FEJLESZTÉSI SZAKÉRTŐ - 2 ÉVES HATÁROZOTT IDEJŰ SZERZŐDÉS

Jelentkezem
Váltsd a terveid velünk valóra! Szívesen dolgoznál egy jó csapatban, megismernéd a legújabb pénzügyi és digitális trendeket, érdekes és változatos feladatok mellett fejlesztenéd tudásod és építenéd szakmai karriered? Nálunk a helyed! Csatlakozz a Raiffeisen Bank csapatához - legyen ez a Te lehetőséged!

Mi lesz a feladatod?

  • Vezetésfejlesztési aktivitások, programok működtetésébe bekapcsolódás: a programok koncepciójának, moduljainak és az aktivitások folyamatának megtervezése, a program tartalmának elkészítése, a program szervezése, trénerként vagy co-trénerként való vezetése, visszajelzések begyűjtése,
  • Az éves elkötelezettségi felmérés stratégiai és operatív vezetése: a teljes folyamat end-to-end projektvezetése a tervezéstől az eredmények hasznosításáig, projektcsapat koordinálása, szoros együttműködés, kommunikáció a stakeholderekkel. A felmérés eredményeinek elemzése, összefüggések feltárása, aktív részvétel az allbanki szintű akciótervek kialakításában,
  • Diagnosztikai eszközök működtetése: szervezeti és vezetői diagnosztikai eszközök folyamatának koordinálása, eredmények feldolgozásának támogatása, riportok készítése és nyomon követése,
  • Coaching folyamatok támogatása: coaching igények koordinálása, kapcsolattartás külső coachokkal, a folyamatok szervezési és adminisztratív támogatása, nyomon követése,
  • Egyéb Készség- és karrierfejlesztési programok működtetése: célcsoport-specifikus fejlesztési igények felmérése, fejlesztési programok tervezése, szervezése és koordinálása, együttműködés stakeholderekkel, külső partnerekkel és résztvevőkkel. A programok nyomon követése, mérése, valamint a kapcsolódó adminisztratív és pénzügyi folyamatok támogatása,
  • Egyéb szervezetfejlesztési eseményekben és programokban való aktív részvétel: üzleti területek szervezetfejlesztési-, együttműködés fejlesztési igényeinek menedzselése, stakeholdermenedzsment,
  • Egyéb HR projektekben való részvétel,
  • Digitalizációs projektekben való részvétel.

Miért érdemes csatlakoznod hozzánk?

Biztonság és fejlődés

  • Stabil nemzetközi háttérrel rendelkező multinacionális vállalaton belül valósíthatod meg önmagad,
  • Egyéni célokhoz igazított karrierút, előrelépési lehetőségek várnak,
  • Elkötelezett, támogató vezetőkkel és szakmailag felkészült kollégákkal, mentorokkal dolgozhatsz,
  • Területeken átívelő projektekben vehetsz részt, változatos kihívásokban lehet részed.

Támogatás és juttatások

  • HOME OFFICE lehetőséget kínálunk, 
  • 16 féle Cafeteria juttatási elem közül választhatsz: SZÉP kártya, extra szabadnap, munkába járási támogatás, egészségbiztosítás, jegyek kulturális rendezvényekre és sporteseményekre,
  • Kedvezményes lakáshiteltámogatást és dolgozói hitelt biztosítunk,
  • Modern munkakörnyezet, biciklitároló, parkolási lehetőség, étkezők, kávézók várnak.

Közösség és összetartozás

  • Segítőkész kollégák, összetartó, befogadó légkör vár,
  • Közösségi tevékenységeken is részt vehetsz: sportkörök, (Young Generation ), éves Raiffeisen Bank találkozó,
  • Jól-lét program keretében figyelünk kollégáink fizikai és mentális egészségére,
  • Visszajelzés alapú kultúrában hiszünk, számítunk a véleményedre!

Várjuk jelentkezésed, ha:

  • Felsőfokú végzettséggel (gazdasági vagy HR) rendelekezel,
  • Képzési és fejlesztési területen szerzett tudással és minimum 3-5 év szervezetfejlesztési tapasztalattal rendelkezel, amiből legalább egy évet corporate területen szereztél,
  • Képes vagy tréninganyagok elkészítésére – ebben van bizonyított tapasztalatod, – továbbá nem riadsz meg attól, hogy trénerként is vezetsz majd programokat, képzéseket,
  • Vezettél már workshopokat, és magabiztos vagy a nehéz helyzetek, kérdések kezelésében is,
  • Aktív angol nyelvtudással rendelkezel, szóban és írásban egyaránt, 
  • Fontosak neked a belső ügyfeleid, vezetői együttműködés terén szereztél már tapasztalatot,
  • Fejlesztői attitűddel rendelkezel, amivel képes vagy egyéni-, csapat-, kultúra-, és szervezetfejlesztési igények, feladatok szakértői szintű támogatására,
  • Kiváló a szervezőkészséged, képes vagy egymással párhuzamosan több feladattal is foglalkozni,
  • Megbízhatóan kezeled az Excelt és PPT-t, és jó elemző készséggel rendelkezel, átlátod az összefüggéseket,
  • Precíz vagy az adminisztrációban és a napra kész jelentések elkészítésében,
  • Magabiztosan kommunikálsz írásban és szóban is – akár vezetőkkel, akár munkatársakkal, vagy külsős beszállítókkal kell tárgyalnod,
  • Dolgoztál már projektekben (akár projekttagként, akár vezetőként) – betartod és betartatod a határidőket, és erősséged a leszállítás.

Digitális kompetenciák

Ha Te is a mobilodon intézed el mindennapi ügyeidet, nyitott vagy a digitális újdonságokra, nem ijedsz meg egy Teams megbeszéléstől, akkor nincs más teendőd, mint az, hogy jelentkezz hozzánk! Nálunk egy olyan összetartó csapat tagja lehetsz, ahol folyamatosan új megoldásokat keressük és a digitális eszközök a mindennapi munkavégzésünk szerves részét képzik.

Hasonló állások, amik érdekelhetnek

Jelentkezem Megjelölöm Letöltöm
+()

Állás adatai

Budapest
Marketing / HR
Szakértő
Határozott (24 hónap)
Teljes munkaidőben
Angol (Középfok)
Felsőfokú
Megosztom másokkal a lehetőséget KÉPZÉSI ÉS FEJLESZTÉSI SZAKÉRTŐ - 2 ÉVES HATÁROZOTT IDEJŰ SZERZŐDÉS