Összes állásajánlat

Kiemelt állások

Értékeink

A Raiffeisen Bank vállalati értékei adják meg a keretet a mindennapi munkavégzéshez. Örülünk, ha leendő új kollégánként Te is kapcsolódni tudsz ezekhez az értékekhez.

1. TanulásA tudásvágy hajt bennünket

Tanulás
A világ folyamatosan változik - ezt mi is követjük. Nálunk számos új dolgot tanulhatsz meg, a legjobb szakmai módszerektől kezdve a legfrissebb digitális szolgáltatások használatáig.

2. KezdeményezésKezdeményezőkészek vagyunk

Kezdeményezés
Néha egy hirtelen ötletből lesznek a legjobb megoldások. Nyitottak vagyunk az új javaslatokra, kezdeményezésekre, hiszen akár egy kis előrelépés is nagy eredményekhez vezethet.

3. EgyüttműködésEgyütt dolgozunk

Együttműködés
Kölcsönös megértésen és bizalmon alapuló környezetben dolgozunk, támogatjuk a sokszínűséget. Nagy hangsúlyt fektetünk a csapatmunkára, együtt többet tudunk elérni.

4. FelelősségvállalásFelelősségteljesen cselekszünk

FelelősségVállalás
Zöld megoldások, társadalmi felelősségvállalás, fenntarthatóság? Mind a Raiffeisen kultúra részei - fenntartható bankot építünk.

Miért válaszd a Raiffeisen Bankot?

Nálunk valóra válthatod terveidet!

Kik vagyunk mi?
Lakossági fiókhálózat
Univerzális bankként modern alapokra helyezett fiókhálózattal, gördülékeny ügyfélkiszolgálást biztosító bankfiókokkal várjuk ügyfeleinket és leendő munkatársainkat. Fejlődésünk kulcsa a digitalizáció, hiszen ügyfeleinknek kényelmes, az igényeikre szabott, akár otthonról elérhető szolgáltatásokra van szükségük. Fiókhálózati tanácsadóink egyik erőssége, hogy átgondolt karriertervezés áll mögöttük. Nem csak értékesítőket, hanem olyan pénzügyi szakembereket keresünk, akik az ügyfelek aktuális helyzetére a legoptimálisabb megoldást tudják kínálni. Számtalan kollégánk gyakornokként kezdi nálunk a pályáját, és ér el akár fiókvezetői pozíciót.
Vállalati értékesítés
Kiváló vállalatokkal van lehetőségünk együttműködni, sokukkal már évtizedes a partnerségünk – legyen szó önkormányzatokról, projektekről, ingatlanberuházásokról, faktorálásról. Folyamatosan fejlesztjük az elérhető digitális szolgáltatásainkat (vállalati netbank, online vállalati számlanyitás). Befektetési banki, Treasury, tőkepiaci, tranzakciós és M&A területeink pedig a hazai bankszektor egyik legkiválóbb kompetenciaközpontjaként működnek.
Érdekességek
Munkatársaink átlag életkora 41,5 év. A teljes létszámunk 7%-a már több, mint 10 éve dolgozik nálunk, közülük kb 40 fő pedig 25 évnél is régebb óta– többen akár több területet, és több pozíciót is kipróbáltak már. Évente kétszer mindannyian együtt vagyunk: ősszel Tihanyban egy hétvégét töltünk el szakmai és szórakoztató programokkal, az év végén pedig megünnepeljük jubiláló és kiemelten teljesítő kollégáinkat. Van diverzitást támogató projektünk; Jól-lét kezdeményezésünk; Young Generation, Inspiráló Nők Közössége és AI Pioneer programunk.
Amire büszkék vagyunk
Fókuszban az ügyfeleink
A sikerhez jövőálló szervezetre, elégedett ügyfelekre és elhivatott kollégákra van szükség. Nagy hangsúlyt fektetünk mind a külső, mind a belső ügyfélélményre. Ügyfeleinknek a legmodernebb banki megoldásokat kínáljuk, és ennek köszönhetően több éve a leginkább ajánlott bank vagyunk a magyar bankszektorban. Ha csatlakozol hozzánk, modern irodákban, kényelmes körülmények között, korszerű digitalizációs és AI eszközök használatával dolgozhatsz.
Digitális fejlődés
A 8-17 óráig tartó banküzem már a múlté. A nap 24 órájában ügyfeleink rendelkezésére állunk, akik többféle digitális csatornán is kapcsolatba tudnak velünk lépni – legyen szó számlanyitásról, vagy hitelfelvételről mobilapplikáción keresztül. Mobilbanki szolgáltatásunk, a videobanki kiszolgálás, a quik fizetési rendszer bevezetése már régóta hétköznapjaink része, és még számos újdonsággal készülünk.
Agilitás
Az agilis módszertan az IT projektek területéről indult el világot meghódító útjára. Gyors kommunikáció, hatékony csapatmunka és nagy sikerek: nálunk ezek a legfontosabb eredményei. A Raiffeisen Banknál ezt a módszert nem csak az informatikai területeken, hanem egyes elemeit más szervezeti egységekben is sikeresen alkalmazzuk, ahol erre a feladatok jellege lehetőséget ad.
Fenntartható növekedés
Növekedés fenntarthatóan? Igen, lehetséges! A Raiffeisen Bank piacvezetőként szervezett vállalati zöld-kötvény kibocsátást, elérhető Fenntartható Alapunk, mely egyedüliként BAMOSZ ESG-Impact minősítéssel rendelkezik. Új székházunkban és háttérműveleti központunkban is kiemelt figyelmet fordítunk a zöld és fenntartható megoldások használatára, és büszkék vagyunk rá, hogy törekvéseinkkel több rangos szakmai díjat is elnyertünk a közelmúltban (2024: MNB Zöld Bank díja, 2025: A Jövő Bankja Díj).
Miért érdemes a Raiffeisennél dolgozni?
Növekedj velünk
Dolgozz olyan közösségben, ahol értékelik és elismerik a tudásod. Nem csak ügyfeleinket segítjük növekedéshez, hanem munkatársaink fejlődését is támogatjuk. Évente több száz kollégánk lép előre a ranglétrán: gyakornoki vagy utánpótlás programból elnyeri első igazi főállását, szakértőből szeniorrá, szenior szakértőből vezetővé válik, vagy vált egy addig számára ismeretlen szakterületre, házon belül.
Tanulás és fejlődés
A kötelező, és szakmai jellegű oktatásokon túl személyes fejlődésed is támogatjuk készségfejlesztő tréningekkel, nyelvi képzésekkel, felsőoktatási vagy iskolarendszerű tanulás támogatásával, pszichológiai egészség és állóképesség fejlesztésével. Hisszük, hogy a folyamatos tanulás és a rugalmasság a jövőállóságunk egyik záloga.
Számít a véleményed
Nálunk megtalálhatod, és hallathatod a hangod. Rendszeresen mérjük a munkatársaink elkötelezettségét, vagy indítunk konkrét témában párbeszédet, hogy megnézzük: min kell javítanunk, és mi működik jól. Igyekszünk meg is valósítani a felmérésben kapott visszajelzéseket: folyamatosan építjük be azokat a jövőről szóló döntéseinkbe.
Juttatások
Nálunk a piac egyik legszélesebb cafeteria palettájából választhatsz, hiszen több, mint 16 féle lehetőséget kínálunk: akár extra szabadnapot is vásárolhatsz. A hétköznapi banki számlavezetésben és lakásvásárlási terveid megvalósításában kedvezményekkel tudunk támogatni Téged. Munkakörtől függően bónuszok és egyéb juttatások is elérhetők nálunk. Egészséged megőrzésében vállalati egészségbiztosítással segítünk, a nehéz helyzetekben pedig (jogi, pszichológiai, pénzügyi) tanácsadási szolgáltatással.

Pályakezdőknek

A tanulás személyes fejlődést jelent

A Raiffeisen Banknál kiemelt fókuszt helyezünk a karrierre és a fejlődésre. Sok vezető és szakértő kezdte nálunk pályafutását gyakornokként vagy a szakmai utánpótlás program résztvevőjeként.

Pályakezdőként többféleképpen is jelentkezhetsz hozzánk: gyakornoknak, szakmai utánpótlás programunkba vagy pályakezdő pozíciónkra. És ami a legjobb: egyik pozícióhoz sem kötelező aktív hallgatói jogviszony!

  • Gyakornoki pozícióink a Bank szinte minden területén elérhetőek. A gyakornoki program során megismerheted egy nagybank belső működését, és ha úgy érzed, megtalálod nálunk számításodat, szívesen látunk főállású kollégaként. Gyakornokként első körben 6 hónapos szerződést kínálunk, de hosszabbítás is lehetséges.
  • Szakmai Utánpótlás Programunk (SZUP) egy összetettebb pályakezdő program, intenzív betanítással és mentori támogatással. Itt a cél a fiatal tehetségekből a valódi szakértővé válás. Ezek a programok általában 12 hónaposak, de ennél korábban is elképzelhető, hogy főállásban folytasd nálunk karriered.

Mindkét lehetőségnél van részmunkaidős opció is, rugalmasan igazodva az iskolai kötelezettségekhez. Gyakornokként és SZUP-osként heti 35-40 órában érdemes dolgozni, főleg, ha már befejezted tanulmányaidat, vagy közel vagy azok befejezéséhez, de természetesen rugalmasan akár heti 20-30 órában is tudsz nálunk dolgozni.

Nézz körül budapesti, az Agora Irodaparkban lévő székházunkban!

Kiválasztási folyamat

1. Jelentkezel a kiszemelt állásajánlatra.
2. Alkalmasság esetén törekszünk gyorsan felhívni, ahol egy rövid telefonos beszélgetésre számíthatsz.
3. Ezt követően egy vagy két szakmai találkozó elegendő szokott lenni a döntés meghozatalához.
4. Küldünk számodra egy ajánlatot.
5. Az ajánlat elfogadása esetén sikeresen belépsz csapatunkba.

Toborzó kollégáink folyamatos kapcsolatban állnak a jelentkezőkkel, kérdés esetén keress minket a talentattraction@raiffeisen.hu címen!