A Raiffeisen Bank Emberi Erőforrás csapatába keresünk új Talent Acquisition Specialist kollégát, a retail üzletágunk támogatására.

Retail Talent Acquisition Specialist

Mi lesz a feladatod?

A bank lakossági fiókhálózatának (Retail Branch Network) fővárosi és Pest-megyei régióinak teljes körű toborzási folyamatainak ellátása lesz a feladatod. A jelöltek felkutatása, előszűrése és személyes interjúztatása is hozzád tartozik majd, valamint szorosan együtt dolgozhatsz a fiókigazgatókkal, régióvezetőkkel, és a területet támogató HR Business Partnerekkel. A folyamat teljes menedzseléséért felelhetsz, a pozíciók megnyitásától egészen az ajánlatadásig. Mindezt úgy, hogy te alakítod ki a stratégiádat hozzá.
Emellett egyéb izgalmas toborzáshoz és más HR funkciókhoz köthető projektekben (preonboarding/onboarding, kampányok, social media, employer branding, képzés/fejlesztés, stb.) is részt vehetsz,
Biztosítod, hogy mind a jelöltélmény, mind pedig a belső ügyfélélmény kimagasló legyen.
Részt veszel a toborzási folyamatok és rendszerek fejlesztésében (folyamatjavító ötletek, specifikációk, riportálás, egyszerűsítés, stb.), és hozzájárulsz az agilis recruitment kiépítéséhez.

Miért érdemes velünk dolgozni?

  • csapatként dolgozunk együtt, számítunk egymásra, szakmai és emberi közösséget alkotunk,
  • nálunk az emberi kapcsolatok különösen fontosak, legyen szó ügyfelekről vagy munkatársakról,
  • nyitott, pozitív légkörben valósíthatod meg önmagad, és nem csak megélheted, meg is teremtheted a változást, ami előre visz
  • szakmaiságban, tudásban a legjobbat adjuk: folyamatos szakmai fejlődést biztosítunk, ahol sikereiddel,
  • tudásoddal karrieredet folyamatosan építheted,
  • munkánkat felelősséggel végezzük, mert tudjuk, hogy az eredményességre mindannyian hatást gyakorlunk
  • és mindemellett versenyképes juttatásokat kínálunk.

Csatlakozz hozzánk, ha...

  • 1-2 éve recruitmentben dolgozol, és továbbra is szívesen foglalkoznál vele,
  • vállalati vagy ügynökségi/RPO oldalon dolgoztál recruiter-ként, vagy sourcer/researcher pozícióban (ebben az esetben a client management elengedhetetlen tapasztalat)
  • van már tapasztalatod olyan direkt keresésekben, amelyek során különböző toborzási csatornákon érted el a potenciális jelölteket és jártas vagy a közösségi média használatában is, és össze tudsz állítani megfelelő boolean string-eket,
  • felsőfokú végzettségedet már megszerezted (preferáltan HR területen) , angol nyelvtudásod minimum középszintű,
  • munkavégzésedet a nagyfokú önállóság, pontosság valamint megbízhatóság, lelkiismeretesség és elkötelezettség jellemzi,
  • eredményorientált szemlélettel rendelkezel, olyan személy vagy, aki tud nyomás alatt is dolgozni, priorizálva feladataidat,
  • nem riadsz meg, ha magas beosztású banki vezetőkkel kell személyesen egyeztetned,
  • erős a szervező készséged és a pro-aktivitásod, meggyőző a kommunikációd.

Munkavégzés helye:

1158 Budapest, Késmárk utca 11-13. - városközponthoz közelebb költözés előkészítés alatt

Állás azonosító: 2722
Pozíció pontos megnevezése: Retail Talent Acquisition Specialist
Munkavégzés helye: 1158 Budapest, Késmárk utca 11-13. - városközponthoz közelebb költözés előkészítés alatt
Szakterület: Marketing/HR
Munkaviszony időtartama: Határozatlan idejű
Napi munkaidő: Teljes munkaidőben
Nyelvek: Angol (Közép)
Szükséges iskolai végzettség: Felsőfokú
Osszd meg vagy mentsd el kedvenceid közé ezt a karrierlehetőséget:
Retail Talent Acquisition Specialist