Ez a szakember közreműködik a javadalmazási keretrendszer és eszközök valamint a bérköltségek alakulásának nyomon követését támogató eszközök kialakításában, működtetésében, és elemzések készítésével, szakmai javaslatokkal támogatja, hogy a bank javadalmazási gyakorlata az ösztönzési célokkal, a rendelkezésre álló pénzügyi keretek betartásával, következetesen, az irányelvekkel összhangban történjen. Ebben a pozícióban önállóan, saját elgondolásaidnak is teret adva, szakmai sikerélményekkel gazdagodva, egy erős szakmai közegben egy nagyon jó közösség tagjaként építheted szakmai karrieredet.

Kompenzációs és HR kontrolling szakértő

Mi lesz a feladatod?

A javadalmazási keretrendszer és gyakorlatok fejlesztése céljából szakmai anyagok, prezentációk, a bérezési-ösztönzési döntéseket megalapozó elemzések, kimutatások készítése,
A javadalmazási intézkedések (bérfejlesztés, bónusz, értékesítési ösztönzők fizetése stb.) lebonyolítása (keretek kiszámítása, egyéni döntésekhez segédtáblák előkészítése, beérkező adatok ellenőrzése, feldolgozása),
A munkaköri és besorolási rendszer működtetése, munkakörök értékelése, a munkaköri besorolások karbantartása,
A javadalmazáshoz, munkaköri rendszer működtetéséhez kapcsolódó szabályzatok elkészítése, a jogszabályi előírásoknak való megfelelés biztosítása,
A bérekre, juttatásokra, létszámra vonatkozó piaci összehasonlító adatok gyűjtése, részvétel az adatszolgáltatásban, a piaci adatok feldolgozásában, értelmezésében,
Adatszolgáltatások, kimutatások, riportok, elemzések készítése a bécsi központ, a vezetők, a kollégák részére továbbá a jogszabályi előírások teljesítése céljából,
A létszám- és bérkeret-gazdálkodás folyamatának támogatása, az erre a célra használt eszközök karbantartása, fejlesztése,
Elkészíteni az éves hatósági adatszolgáltatásokat (nyilvánosságra hozatal, RBI adatszolgáltatás, MNB adatszolgáltatás),
HR törzsadatokat nyilvántartó keretrendszer karbantartása,
Az éves létszámtervezés és személyzeti költségtervezés,
Költségek alakulásának nyomon követése, azokról kimutatások készítése, forecast készítés,
Adatszolgáltatás – a bankcsoporton belül, rendszeres adatszolgáltatás a hatóságok részére,
Elemzésekkel alátámasztott kimutatások készítése a vezetők, más szakterületek munkatársai, ellenőrző szervek részére létszám, bér, személyügyi költségek és egyéb HR KPI-ok tekintetében,
Eseti adatszolgáltatás készítése – bankcsoporton belül.

Miért érdemes velünk dolgozni?

  • csapatként dolgozunk együtt, számítunk egymásra, szakmai és emberi közösséget alkotunk,
  • nálunk az emberi kapcsolatok különösen fontosak, legyen szó ügyfelekről vagy munkatársakról,
  • nyitott, pozitív légkörben valósíthatod meg önmagad, és nem csak megélheted, meg is teremtheted a változást, ami előre visz
  • szakmaiságban, tudásban a legjobbat adjuk: folyamatos szakmai fejlődést biztosítunk, ahol sikereiddel,
  • tudásoddal karrieredet folyamatosan építheted,
  • munkánkat felelősséggel végezzük, mert tudjuk, hogy az eredményességre mindannyian hatást gyakorlunk
  • és mindemellett versenyképes juttatásokat kínálunk.

Csatlakozz hozzánk, ha...

  • felsőfokú végzettséggel, alapos tudással és legalább 3-5 év tapasztalattal rendelkezel kompenzációs területen,
  • egy érdekes, változatos, önálló és felelősségteljes munkakörre vágysz,
  • angol nyelvtudásodat magabiztosan használod szóban és írásban egyaránt,
  • kiválóan kezeled az Excelt, beleértve annak speciális funkcióit is (pl. összetett függvények, makrók),
  • jó analitikus készséggel rendelkezel, átlátod az összefüggéseket egy adathalmazon belül,
  • szívesen készítesz prezentációkat és kreatív vagy azok elkészítésében és bemutatásában,
  • szívesen segítesz másoknak, akik kéréssel fordulnak hozzád.

Munkavégzés helye:

1158 Budapest, Késmárk utca 11-13.

Állás azonosító: 1879
Pozíció pontos megnevezése: Kompenzációs és HR kontrolling szakértő
Munkavégzés helye: 1158 Budapest, Késmárk utca 11-13.
Szakterület: Marketing/HR
Munkaviszony időtartama: Határozatlan idejű
Napi munkaidő: Teljes munkaidőben
Nyelvek: Angol (Közép)
Szükséges iskolai végzettség: Felsőfokú
Osszd meg vagy mentsd el kedvenceid közé ezt a karrierlehetőséget:
Kompenzációs és HR kontrolling szakértő