Képzési és fejlesztési szakértő - Vállalati üzletág

Mi lesz a feladatod?

Aktívan részt veszel a vállalati üzletág képzési stratégiájának kialakításában, fejlesztésében;
feladatod lesz a képzési módszerek és eszközök feltérképezése, folyamatos fejlesztése;
részt veszel a szervezet képzési igényeinek összegyűjtésében;
a stratégiai célokkal összehangolva megalkotod a vállalati üzletág oktatási tervét és nyomon követed az éves tréning terv megvalósulását;
részt veszel az új munkavállalók orientációs programjának kialakításában és a lebonyolítás koordinálásában;
részt veszel a vállalati utánpótlás program kialakításában és a megvalósításban;
kidolgozhatsz új, a bankon belül jelenleg nem használt tréning módszereket, fejlesztheted/bővítheted a meglévő képzéseket;
aktívan részt veszel motivációs programok fejlesztésében, lebonyolításában;
feladatod lesz a szakmai oktatási anyagok összeállítása, tréningek lebonyolítása és ezek koordinációja;
vezeted és karbantartod a képzésekhez kapcsolódó nyilvántartásokat, statisztikákat és riportokat készítesz;
szorosan együttműködsz a bank számos társterületével, a HR Business partnerekkel, banki szakértőkkel és vezetőkkel a vállalati üzletág oktatási stratégiájának megvalósítása céljából

Miért érdemes velünk dolgozni?

  • csapatként dolgozunk együtt, számítunk egymásra, szakmai és emberi közösséget alkotunk,
  • nálunk az emberi kapcsolatok különösen fontosak, legyen szó ügyfelekről vagy munkatársakról,
  • nyitott, pozitív légkörben valósíthatod meg önmagad, és nem csak megélheted, meg is teremtheted a változást, ami előre visz
  • szakmaiságban, tudásban a legjobbat adjuk: folyamatos szakmai fejlődést biztosítunk, ahol sikereiddel,
  • tudásoddal karrieredet folyamatosan építheted,
  • munkánkat felelősséggel végezzük, mert tudjuk, hogy az eredményességre mindannyian hatást gyakorlunk
  • és mindemellett versenyképes juttatásokat kínálunk.

Csatlakozz hozzánk, ha...

  • 2-4 év képzési területen szerzett tapasztalattal és/vagy tréneri tapasztalattal rendelkezel (pénzügyi szektorban szerzett tapasztalat előnyt jelent)
  • rendelkezel felsőfokú szakirányú (HR, Gazdasági) végzettséggel;
  • tárgyalóképes angol nyelvtudásod van (szóban és írásban);
  • stratégiai gondolkodásmód jellemez és komplex szituációkban is látod a lényeget és az összefüggéseket;
  • nem okoz gondot az önálló munkavégzés, jó problémamegoldó készség jellemez;
  • magas szintű kommunikációs képességek birtokában kiválóan prezentálsz, tárgyalsz, képviseled a terület, az üzletág érdekeit.

Munkavégzés helye:

1054 Budapest, Akadémia u. 6.

Állás azonosító: 2609
Pozíció pontos megnevezése: Képzési és fejlesztési szakértő - Vállalati üzletág
Munkavégzés helye: 1054 Budapest, Akadémia u. 6.
Szakterület: Stratégia/Termékmenedzsment
Munkaviszony időtartama: Határozatlan idejű
Napi munkaidő: Teljes munkaidőben
Nyelvek: Angol (Közép)
Szükséges iskolai végzettség: Felsőfokú