Hogyan épül fel és mivel foglalkozik a képzési csapat? • A képzési csapatban dolgozó kollégáink teljes Bankot és mindenkori leányvállalatait érintő témaköröket visznek, amelyeket önállóan működtetnek, folyamait kialakítják, fenntartják, és folyamatosan javítják. • A témakörökhöz kapcsolódó tartalmak kialakításában, fejlesztésében aktívan részt vesznek. • A témakörökhöz kapcsolódó költségek tervezésében részt vesznek, a költségek éves nyomon követését önállóan végzik. Az adott témakörhöz kapcsolódó számlákat, elszámolásokat felelősségteljesen kezelik. • A képzési szabályzat adott témaköreihez kapcsolódó részeinek elkészítésében, rendszeres felülvizsgálatában, frissítésében részt vesznek. • Az adott témakörhöz kapcsolódó belső és külső kommunikációs anyagokat elkészítik. • Az adott témakörhöz kapcsolódó külső beszállítókkal folyamatosan tartják a kapcsolatot; szerződések elkészítésében, módosításában részt vesznek. • Témakörükhöz kapcsolódó képzések teljes körű szervezéséért és megvalósításáért felelnek.

Képzési és fejlesztési szakértő

Mi lesz a feladatod?

Banki szinten a Te témaköreid a következőek lesznek:
Készségfejlesztő tréningek (igények felmérése, összesítése, képzések tartalmának kialakítása, képzések szervezése, nyomon követése, kapcsolattartás külsős trénercégekkel, teljes körű precíz, naprakész adminisztráció biztosítása)
Tehetségprogramok kialakításában és működtetésében való aktív részvétel (igényfelmérés, képzések szervezése, nyomon követése, képzéshez tartozó számlák, elszámolások kezelése)
Karrier programok kialakításában és működtetésében való aktív részvétel (igényfelmérés, képzések szervezése, nyomon követése, képzéshez tartozó számlák, elszámolások kezelése)
E-learning rendszer működtetése
Képzési szabályzat aktualizálása, naprakészen tartása
Tréningkatalógus kialakítása, aktualizálása, naprakészen tartása
Egyéb HR projektekben való részvétel, pl.:
HR rendszerek bevezetése és működtetése (Nexon – meglévő és tervezett új modulok)
Vállalati értékek működtetése a napi gyakorlatban
HR folyamatok egyszerűsítése
Digitalizációs projektekben való részvétel
Kikkel fogsz együtt dolgozni?
HR csapaton belül: toborzókkal, munkaügyes kollégákkal, HR Business Partnerekkel és a képzési csapat többi tagjával
Bankon belül: beszerzőkkel, belső oktatói csapattal, projektcsapat tagjaival, informatikus kollégákkal
Belső ügyfeleid lesznek: a Bank dolgozói és vezetői
Külsősökkel: képző iskolákkal és szervezetekkel, trénerekkel, rendezvényszervező cégekkel és képviselőikkel

Miért érdemes velünk dolgozni?

  • Frissen átalakuló csapatként új folyamatokat és képzési tartalmakat dolgozunk ki és működtetünk.
  • Olyan csapatot építünk, ahol számíthatunk egymásra, erős szakmai és emberi közösséget alkotunk, nyitott, pozitív légkör kialakítására és fenntartására törekszünk.
  • Nálunk az emberi kapcsolatok különösen fontosak, legyen szó ügyfelekről vagy munkatársakról.
  • Nálunk nem csak megélheted, meg is teremtheted a változást, ami előre visz.
  • Szakmaiságban, tudásban a legjobbat adjuk: folyamatos szakmai fejlődést biztosítunk, ahol sikereiddel, tudásoddal építheted karrieredet.
  • Munkánkat felelősséggel végezzük, mert tudjuk, hogy az eredményességre mindannyian hatást gyakorlunk.

Csatlakozz hozzánk, ha...

  • Felsőfokú végzettséggel (gazdasági vagy HR), képzési és fejlesztési területen szerzett tudással és 3-5 év tapasztalattal rendelkezel.
  • Kiváló a szervezőkészséged, képes vagy egymással párhuzamosan több feladattal is foglalkozni.
  • Megbízhatóan kezeled az Excelt, beleértve annak néhány speciális funkcióját is és jó elemző készséggel rendelkezel, átlátod az összefüggéseket egy adathalmazon belül is.
  • Precíz vagy az adminisztrációban és a napra kész jelentések elkészítésében.
  • Magabiztosan kommunikálsz írásban és szóban is.

Munkavégzés helye:

1158 Budapest, Késmárk utca 11-13. - városközponthoz közelebb költözés előkészítés alatt

Állás azonosító: 2179
Pozíció pontos megnevezése: Képzési és fejlesztési szakértő
Munkavégzés helye: 1158 Budapest, Késmárk utca 11-13. - városközponthoz közelebb költözés előkészítés alatt
Szakterület: Marketing/HR
Munkaviszony időtartama: Határozatlan idejű
Napi munkaidő: Teljes munkaidőben
Nyelvek: Angol (Közép)
Szükséges iskolai végzettség: Felsőfokú
Osszd meg vagy mentsd el kedvenceid közé ezt a karrierlehetőséget:
Képzési és fejlesztési szakértő